12月10日，长春新区创业服务中心联合长春智慧法务区共同举办“构建企业用工风险‘非诉’防控体系”专题培训，帮助新区企业提升人力资源管理合规水平，筑牢用工风险“防火墙”，全区120家企业的人力资源负责人、法务及管理层代表到场参会。

本次培训特邀劳动法专业律师熊星星授课，聚焦企业用工全流程风险点，从劳动合同管理、规章制度构建、“非诉”防控保障措施三大核心板块展开深度讲解。在劳动合同板块，针对未签合同二倍工资计算、合同续签与解除、无固定期限合同签订等7类企业高频疑问逐一拆解，现场分享“劳动合同+录用条件确认书+岗位职责说明书+薪酬结构确认函”的“1+3”合同起草模式，为企业提供可直接落地的实操模板；在规章制度板块，重点解析制度合法生效的程序要求、考勤管理、奖惩机制等企业“刚需”制度设计要点，以及工资扣减条款的风险规避技巧。同时，从用工档案建立、电子证据留存、人员合规培训、动态风险预警等方面，给出了全方位的“非诉”防控解决方案。

在互动答疑环节，企业代表围绕实际工作中遇到的用工难题踊跃提问，熊星星律师结合案例逐一细致解答，现场交流氛围热烈。参会企业纷纷表示，本次培训内容紧贴企业需求，案例鲜活、干货满满，有效解决了日常用工管理中的诸多困惑，为企业降低用工纠纷、实现合规经营提供了有力指导。

本次培训是长春新区“新创讲堂”系列公益服务活动的重要组成部分，长春新区创业服务中心将持续聚焦企业发展痛点难点，推出更多针对性强、实用性高的培训辅导活动，为新区企业高质量发展保驾护航。