8月5日，长春新区组织开展“长”伴学子 “新”梦启航——2026年长春新区来（留）区学生暑期实习实践活动，抢抓暑期实习实践黄金窗口，前置人才招引关口，吸引长春籍在外高校学子来区实习、毕业后留区就业创业。近30名区内2026、2027届毕业生走进新区，通过实地参观、政策宣讲、简历诊断等多元形式，沉浸式感受新区产业发展活力与人才引育诚意。

首站，学子们走进长光卫星技术股份有限公司，在“吉林一号”卫星展厅近距离领略新区光电信息产业的领跑实力。随后，他们来到长春新质生产力发展促进中心展厅，全面了解新区发展蓝图，触摸科技创新前沿成果。实地走访彻底刷新了大家对家乡产业的认知。在宁波就读的桑同学感慨道：“本来打算毕业后去一线城市闯一闯，但这次看到新区从光电信息、商业航天到先进装备制造、具身智能，产业链配套如此完善，企业研发实力丝毫不输大厂。家乡变化太震撼了，我现在认真考虑毕业后回来发展。”

围绕长春新区“34311”现代化产业体系建设，新区人社局征集了光电信息、先进装备制造、人工智能等领域9家企业的50余个实习岗位，现场设置岗位展板和“简历诊断处”。学子们或驻足展板前了解岗位信息，与企业代表面对面交流；或在简历诊断处排起长队，等待就业指导专家一对一打磨简历、传授面试技巧，提升求职竞争力。毕业于吉林大学的光学硕士罗同学表示：“排队很值得！专家帮忙点出简历问题，给出具体修改建议，还指导了面试细节，收获特别大。”现场气氛热烈，企业共收到简历12份；部分学子还深入企业实地考察，经进一步对接，3名学子与用人单位达成初步实习或就业意向。

在新区光谷人才公寓，学子们实地察看居住环境，听取“拎包入住、配套齐全”的详细说明，从租金标准到申请流程逐一了解，切身感受新区“引才更留才”的贴心考量。参观结束后，人社局系统解读高校毕业生来（留）长补贴政策，全面宣传安居保障、就业创业、生活补贴等人才支持举措，让学子们深切体会到新区“引才、留才、助才”的全链条服务诚意。 

    下一步，长春新区将持续关注学子实习就业动态，推动意向落地见效，同时拓宽校企对接渠道，完善人才服务链条，让更多青年人才与新区双向奔赴、共同成长，为新区高质量发展汇聚青春力量。