寒风裹着冬日的凛冽掠过北湖，长春新区欧美同学会东北海创中心内却暖意融融，鹏耀科技创始人王然正对着产业化基地规划图敲定细节。

这位毕业于美国纽约州立大学石溪分校的海归博士，带着新材料领域的技术创新梦想扎根新区，2025年，其项目不仅获得省、市、区三级共4300万元投资支持，更成功入选国家级留学人员创业重点支持计划，拿下50万元资助，成为近五年吉林省唯一获此殊荣的项目。“从落地到获批国家级项目，只用了一年时间，这里的政策温度、产业生态，让海归创业少走了很多弯路。”王然的感慨，正是长春新区人才生态雨林活力澎湃的生动注脚。

兴区之道，人才为先。2025年，长春新区赢得人才竞争优势的首要之举，便是全面推进创新链、产业链、资金链、人才链深度融合。联动吉林大学、长春理工大学等域内重点高校，定制化开设光电信息、生物医药、先进制造等特色专业方向，定向培育适配产业人才。设立新区“励志奖学金”，建成人才公寓20万平方米，营造“双拎包”创新创业环境。

布局产教、科教创新载体。长春新区依托中国科学院光机所、中国科学院应化所和吉林大学等优势资源，推动更多高科技人才成果在新区转化落地。吉林省科技创新研究院孵化入驻企业40家，在孵企业收入达9亿元。持续深化校地合作机制，设立12个校地合作专班，挖掘高校院所科技成果315项，其中吉林大学“安德隆新材料”“自动轮智行底盘”等4个项目，应化所“航天轻质热防护材料”“钙钛矿电池”等7个项目在新区落位。

双创孵化平台“千帆竞发”。长春新区建设有各级双创孵化载体59家，在孵企业1360余户，创造人才创业就业岗位3万多个。长春新质生产力发展促进中心高效运营，组织对接各类活动赛事118场，逐步形成“展示-交易-转化-落地”全链条服务能力。欧美同学会东北海创中心新引进美国亚利桑那大学硕士冯晨的显示数字人、德国亚琛工业大学硕士罗思维的智能配送机器人等10个项目，累计落位20个优质海创项目。长光卫星、金赛药业等龙头企业获得政策加持，引才质量持续提升，硕士以上人才占比分别达89%、91%。

创新靠什么？靠人才。2025年，长春新区已集聚103家知识产权服务机构，有效发明专利数量占全市总量的48.27%，高价值专利密度位居全国前列。全区产业人才总量达15万人，全年新增城镇就业8800余人，吸引、留住高校毕业生等青年群体1.98万名；新获批2家院士工作站，总数达6家，累计与19位院士建立紧密合作关系；3人新入选国家重大人才工程，累计入选27人；累计落位20个优质海创项目，高层次人才净流入呈逐年增长态势。长白山实验室交付使用，48个科研课题项目入驻。于吉红院士团队开发的“世界首例超大孔径全硅分子筛”项目完成中试，多项技术实现国际领先。

未来，长春新区还将通过打造院士产业化项目示范区、科研人才成果转化先导区、海外人才创新创业引领区、青年人才创新发展活力区四个人才创新区，实施“产才融合”引育、“带土移植”引育、“人才创新标杆示范场景”建设三项人才重点工程，建设新质人才多维服务新阵地，全力打造人才吸引、培育、留住，并充分释放价值的“港口”和“枢纽”，实现“人才引领创新、创新驱动产业、产业集聚人才”的良性循环。这里正在努力构筑的，不只是一个区域的发展动能，更是一个面向未来、生生不息的人才生态范本。