1月28日—30日，长春新区举办信访工作法治化专题巡回业务培训会，深入贯彻习近平总书记关于加强和改进人民信访工作的重要思想，聚焦2026年信访法治化强力纠治“应受理而不受理、应办理而不办理”的工作导向，着力提升基层信访工作人员的业务能力和法治素养，持续提升新区信访工作规范化、法治化水平。长春新区政法办主任杨杨，长春新区、各开发区及各乡街相关职能部门信访工作分管负责人和工作人员共147人参加培训。

此次培训采取“新区骨干用新区案例讲新区问题”的方式，由新区政法办业务骨干佟林彪以信访工作法治化为主题，进行了深入浅出的系统授课。佟林彪结合多年一线工作经验，重点围绕“信访事项受理的法定标准和时限要求，明确“应受理而不受理”的具体情形和防范措施”“信访事项办理的全流程规范”“信访信息系统的规范使用与常见问题处置”进行深入讲解，授课内容紧密结合实际案例，既有政策理论解读，又有操作实务指导，针对性、实用性突出。

参训人员普遍反映，通过培训，进一步明确了信访工作的法治要求和规范流程，解决了实际工作中遇到的疑难复杂信访案件、跨部门协调机制、信访文书规范等问题，增强了依法办事的能力和信心。大家纷纷表示，将以此次培训为新起点，认真查找和整改工作中存在的不足，切实把培训成果转化为推动信访工作提质增效的实际行动。

2026年，长春新区将全面提高信访工作质效，通过畅通信访渠道、加强源头化解矛盾、推动依法分类处理，从而实现群众信访诉求“问题解决”和“办理满意”的工作目标。

长春新区将以此次巡回培训为契机，持续深化信访工作法治化建设，建立健全常态化业务培训机制，开展更加有针对性的培训；持续完善信访工作督导考核制度，将“两应两不”问题纳入日常监督重点并与年底绩效考核全面挂钩；进一步加强跨部门协作机制建设，形成信访矛盾化解的工作合力；切实维护群众合法权益，促进社会和谐稳定，为新区高质量发展营造良好的法治环境。