今年以来，长春新区深入贯彻落实国家《关于健全新时代志愿服务体系的意见》，以推动志愿服务从“道德实践”向“社会实践”深化转型为目标，系统开展各项工作。在长春新区党工委领导下，成立已13年的“蒲公英”志愿者协会，聚焦“助学、助老、助困、助孤、助残、助业”六大方向，重点构建了机关干部、企业、文化、科技、人才及“法志同行”六支专业志愿服务队，形成覆盖广泛、层次分明的服务体系。

“蒲公英助业+N”新时代志愿服务项目自实施以来，聚焦助力企业、服务事业、赋能行业、促进产业、带动就业五大维度，形成了一支队伍一个品牌、协同联动服务发展的生动局面。机关干部志愿服务队联动新区机关、开发区、教育局、国资局等30余个党支部及89个村（社区）、企业党员，拓展党员志愿服务力量深入企业和群众开展志愿服务工作，创新开展“换位走流程 服务转作风”活动，化解问题447个，优化流程217项；科技志愿服务队通过设立“科代表”、举办院士报告会与产业对接活动，促进创新资源转化；人才志愿服务队实施“奖学+就业”双激励，吸引超200名大学生参与实践，为重点产业储备青年力量；企业志愿服务队发挥专业优势，在数字乡村、爱心护考、科普教育、健康关爱等领域切实惠民；“法志同行”志愿服务队依托智慧法务区，在大型展会提供驻场法律支援，并设立专项工作站服务企业与特定群体。

▲2025年7月，在中央社工部主办的志愿服务助力社会治理示范培训班中，新区作为现场教学点，依托规划展览馆志愿服务阵地，向来自全国的志愿服务工作者、融合试点社区党组织负责人及相关组织代表约200人展示经验做法。

截至目前，长春新区志愿服务队伍已达180支，志愿者规模突破3万人，累计开展活动2万余次，服务群众超10万人次，在全国及省市各级评选中屡获殊荣。下一步，长春新区将以此次获评为契机，持续深化志愿服务体系建设，让“蒲公英”的爱心之种广泛播撒、生根结果，以志愿服务的生动实践凝聚发展合力、传递文明温度，为区域高质量发展注入源源不断的精神动力与民生暖流。