春风送暖启新程，引才纳贤正当时。为深入实施人才强区战略，扎实推进稳就业、保用工工作，全力保障春节后企业复工复产的人力资源需求。3月14日，长春高新区2026年“才聚高新 创享未来”春季人才招聘大会在中商·世界里购物中心一楼成功举行，以满满诚意搭建供需对接桥梁，汇聚八方英才，绘就高新区高质量发展新蓝图。    活动现场氛围热烈、秩序井然，招聘活动区和政策咨询区两大核心区域，全方位满足企业招聘与求职者求职的双重需求。现场邀请了金赛药业、捷翼汽车科技等100余家高新区优质企业参会，涵盖先进装备制造、医药健康、光电信息、新材料新能源等主导产业，提供专业技术、经营管理、技能应用等多层次就业岗位3000余个，充分适配不同学历、不同技能水平求职者的就业需求，为企业招贤纳士、求职者择业就业提供广阔选择。政策咨询区为现场求职者提供各类人才就业政策的一对一专业咨询服务，精准解读政策条款、申报流程等关键信息，为求职者择业就业全程保驾护航。本次活动吸引了4000余名求职者关注参与，2000余人初步达成就业意向。    “春节过后企业复工复产节奏加快，对各类人才的需求迫切，这次春招大会为我们搭建了高效的招聘平台，优质岗位集中发布、求职人才精准对接，有效解决了我们节后用工缺口的问题。”吉林省捷柯智能装备有限公司招聘负责人表示，现场求职者素质整体较高，与岗位需求匹配度高，已收到100余份意向简历，招聘效果超出预期。    正在求职的高校毕业生李同学表示：“这次春季招聘大会企业多、岗位全，还能现场咨询就业政策，特别贴心。现场有多家企业都和我的专业对口，今天已经和两家企业完成初步沟通，希望能顺利得到心仪的答复。”

    高新区管委会副主任翟彦波来到招聘会现场，与部分企业负责人、求职人员交流，详细询问企业的岗位供给、人才缺口及薪资待遇等需求情况，深入了解当前市场的人才需求结构。

    作为长春新区产业发展核心引擎和科技创新重要阵地，高新区始终秉持“发展是第一要务，人才是第一资源”理念，此次招聘大会既是高新区落实“人才强区”战略、服务企业复工复产、缓解用工难题的务实举措，也是搭建人才与企业对接、助力人才扎根高新的重要平台。

未来，高新区将不断优化“近悦远来”的人才发展生态，搭建更多优质供需对接平台，完善人才服务保障体系，创新人才服务模式，持续优化人才就业创业环境，常态化开展各类招聘活动，打造更具吸引力与竞争力的人才高地，以源源不断的人才动力助推高新区高质量发展迈上新台阶。