为进一步提高社区工作者的业务素质和综合能力，大力宣传《长春市街道办事处工作条例》《长春市城乡社区治理促进条例》精神，在基层治理过程中营造“比学赶超”的浓厚氛围，2023年8月25日上午，超越街道社会事务办公室举办了超越街道社区工作者知识竞赛。街道全体班子成员、高新区人力资源和社会保障局工作人员、社会组织评委、各科室工作人员、各社区工作人员共计100余人参加了此次活动。

本次竞赛设置了个人必答题、小组必答题、小组选答题、风险题四个环节，题目包含了社区治理工作内容及应知应会知识，富强社区、香湾社区、超胜社区、超越社区、睿智社区各选派3名工作人员参加本次竞赛活动。竞赛开始后，各社区的参赛选手们争相竞答，积极展现了个人渊博学识，现场气氛活跃。个人必答题环节，参赛选手沉着冷静、奋力夺分，充分展示了社区年轻工作者良好的精神面貌。小组必答题环节，大家团结协作，集思广益，每一次答对题目的加分都让选手们心潮澎湃。答题过程充分展现了社区工作者们的团队合作精神，比的精彩，赛的热烈。经历了一番激烈的角逐后，睿智社区成为本次知识竞赛的冠军，荣获最佳团队奖，睿智社区吕银峰获得优秀个人奖。

竞赛结尾，街道贾云峰主任进行了总结讲话，他提出，习近平总书记在3年前7月23日到长山花园视察时指出：“推进国家治理体系和治理能力现代化，社区治理只能加强，不能削弱。”按照总书记的殷殷嘱托，社区干部在疫情防控和安全生产百日攻坚战中发挥至关重要作用。今年以来，在高新区“科创之区，品质新城”引领带动下，超越街道将进一步推进“五五战略，五项工程，五型街道”各项重点工作落实，我们将进一步推动基层治理服务中心大局，对社区基层治理高标准严要求，不断加强基层治理体系建设。一是学习上还要深学细研，街道将于9月1日开始新一轮的主题教育学习，坚决拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”，加强政治理论学习，强化专业知识转化。二是实践上还要创新突破，街道社区虽然人员少、任务重，但是群众期盼越来越高，落实领导重要部署工作安排，要在民生保障、安全生产、信访稳定等方面做到创新突破，社区干部要进一步提高政治素养。三是作风上还要优化转变，继续开展落实“店小二”“保姆式”服务各项工作，提升服务水平，将每一项工作落到实处，持续增进民生福祉。

竞赛有终点，学习无止境。超越街道这次知识竞赛达到了以赛促学、学以致用、学践合一的作用，超越街道全体社区工作者们也将以此为起点，不断将文化理念融入具体工作，以更加全面完备的知识、更加厚德淳朴的为人、更加务实严谨的作风和更加求实进取的状态，严格履行岗位职责，以优异成绩为新区、高新区高质量发展建设添砖加瓦！